Совместность рождает небывалое
Мы поговорили с психологом Ириной Млодик о том, почему индивидуализм больше не работает, как выстраивать здоровые партнерские отношения, вести бизнес с друзьями и семьей, переживать кризисы и правильно расставаться.
Когда вместе лучше
Казалось бы, после советской коллективистской культуры мы заработали аллергию на любые формы объединений и переживали острый период индивидуализма. Но что мы наблюдаем сегодня? На наших глазах начинают появляться и расти партнерские бизнесы, коллаборации разных форм и масштабов. Похожие процессы мы видим и в других странах, может быть, чуть более сглаженные. Это колебательное движение — от коллективизма к индивидуализму и наоборот — прослеживается во всех цивилизациях. Человеку свойственно искать свою стаю. Мы всё больше понимаем, что, конечно, всё можем вынести на своих плечах, но цена одиночного плавания высока. Оно сложнее, скучнее, нам не с кем разделить ответственность, поражения и победы. А часто одному и вовсе невозможно сделать то, что могут двое или трое. Почему работают мозговые штурмы? Каждый мыслит в пределах своих привычных представлений, но когда миры разных людей взаимодействуют, рождается что-то новое. Совместность порождает небывалое. И значит, она выгодна бизнесу, особенно креативному, ведь одно из конкурентных преимуществ любой компании — создавать то, чего не делал никто.
Рабочие отношения — это прежде всего отношения
Сейчас компании во всем мире уходят от жесткой иерархии в рабочих отношениях, понимая, что это плохо сказывается на бизнесе. Если подчиненные чувствуют себя винтиками в системе, от которых ничего не зависит, если между ними и начальником настоящая пропасть, они инфантилизируются, начинают бунтовать, как подростки против «папочки», плохо выполнять свои обязанности — словом, вести себя как люди, которые в своей работе не видят никакого смысла.